銷售總監(jiān)是高層嗎?

是不是高層要依照公司規(guī)模來看，大公司這是個(gè)中上層的管理者，小公司就是上層管理者。像4S店的銷售總監(jiān)就不是高層，銷售總監(jiān)上邊還有上司的。

銷售總監(jiān)是高層嗎?

銷售總監(jiān)不是公司高管，屬于中層管理人員，其招聘要求是：年齡在18周歲以上，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力；能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。銷售總監(jiān)的工作職責(zé)是： 1、制定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃，確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)； 2、編擬年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及關(guān)鍵控制點(diǎn)的設(shè)定，并實(shí)施管理與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。

銷售總監(jiān)是高層嗎?

是的。 銷售總監(jiān)是高層?？偙O(jiān)在公司的組織里邊屬于比較高階的主管，其上是總裁或副總裁，其下是各個(gè)部門經(jīng)理，各負(fù)責(zé)一個(gè)功能塊。

怎么招聘銷售總監(jiān)?

招聘總監(jiān)級(jí)人才，比較推薦用獵聘。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，從獵聘招來的中高層員工，在能力、態(tài)度、粘性等方面都很好，獵聘的人才庫質(zhì)量一直比較高。 如果預(yù)算足夠的話，也可以找獵頭公司，想招什么樣的人都有。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)任職要求?

1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，利用數(shù)字營(yíng)銷、整合營(yíng)銷等多種營(yíng)銷路徑，把握企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展方向。 2、建立、管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的營(yíng)銷價(jià)值網(wǎng)絡(luò)，具備體系性、系統(tǒng)性的營(yíng)銷策略方法，提高公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、公司的知名度、迅速提升公司在細(xì)分領(lǐng)域中的影響力及業(yè)務(wù)遞推模式、遞推速度，推動(dòng)業(yè)務(wù)在區(qū)域范圍內(nèi)的加速擴(kuò)張。 3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品的推廣 、運(yùn)營(yíng)。 4、對(duì)本企業(yè)現(xiàn)有的公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)全面分析，研究和調(diào)整，使之符合toB類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)需求；組織制定本企業(yè)的營(yíng)銷優(yōu)化及推廣方案。 5、綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，為企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提供建議和信息支持。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)任職要求?

1、具有較強(qiáng)的人際溝通能力：營(yíng)銷總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道，沒有良好的溝通能力是做不了的； 2、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下，能夠給產(chǎn)品打開市場(chǎng)銷路； 3、具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營(yíng)銷總監(jiān)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，要把下面每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)都發(fā)揮出來，協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系，必須有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷及預(yù)測(cè)能力：對(duì)于當(dāng)前的市場(chǎng)要了如指掌，并對(duì)將來的市場(chǎng)走勢(shì)做出預(yù)判，以便及時(shí)調(diào)整方向策略；

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)任職要求?

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)全面負(fù)責(zé)單位的產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)拓展，直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，所以該職位的人選必須符合以下條件： 一，合適的學(xué)歷職稱。市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 二，足夠的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和積累。 從事市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)工作三年以上，大型企業(yè)應(yīng)五年以上。 三，優(yōu)秀的銷售能力及市場(chǎng)嗅覺。 工作業(yè)績(jī)顯著，并有實(shí)證。

招聘銷售總監(jiān)一般問什么問題?

1.客戶資源。 2.過往業(yè)績(jī)。 3.團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)。 銷售總監(jiān)是一個(gè)管理崗位，不僅僅要看個(gè)人的資源和業(yè)績(jī)，也要看團(tuán)隊(duì)中的合作、成長(zhǎng)、融合、團(tuán)結(jié)、業(yè)績(jī)，銷售總監(jiān)要承上啟下，要向總經(jīng)理副總經(jīng)理匯報(bào)工作，要向下管理銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，屬于中層管理干部，非常重要的崗位。

銷售總監(jiān)的任職資格?

1.學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；營(yíng)銷總監(jiān)是整個(gè)營(yíng)銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的責(zé)任外，要具有全局和整體觀念，要站在一個(gè)高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會(huì)公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求是什么?

1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷方案。 2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計(jì)劃。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，目標(biāo)，計(jì)劃，業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，即使調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃。 4.發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶。 5.組建，培訓(xùn)，培養(yǎng)，管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。